Todos los Trabajos
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Coordinadora de Capacitación Las Vegas

Coordinadora de Capacitación

Tiempo completo • Las Vegas
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Beneficios:
  • Seguro dental
  • Seguro de enfermedad
  • Tiempo libre remunerado
  • Seguro de la vista
-Resumen del trabajo-
Foundation for Recovery, la organización comunitaria de recuperación en todo el estado de Nevada, está buscando un coordinador de capacitación detallado y extrovertido para llevar a cabo las capacitaciones de la organización, coordinar nuestro programa de ex alumnos y pasantías, y asociarse con agencias comunitarias para crear una oferta sólida de cursos y talleres educativos en nuestro centro comunitario de recuperación. El coordinador de capacitación es responsable de administrar y llevar a cabo los programas de capacitación de Foundation for Recovery en toda la organización. Garantiza la integración de la visión y la misión de la organización a través de capacitaciones nuevas y continuas, impartidas a la comunidad en persona, en línea y en formatos combinados. Involucra a los graduados en la formación y mantiene la comunicación continua y las oportunidades de pasantías voluntarias para los exalumnos. Trabaja directamente con el Director de Capacitación de la Fuerza Laboral para crear, planificar e implementar eventos y actividades continuas en el centro comunitario de Foundation for Recovery y supervisar el calendario anual de capacitación y el programa de pasantías.

Foundation for Recovery opera el único Centro Comunitario de Recuperación en Las Vegas, que ofrece un espacio acogedor y enriquecedor para familias, aliados y personas en o que buscan recuperarse del uso de sustancias y trastornos concurrentes. Nuestro centro comunitario de recuperación es un lugar para que la comunidad local de recuperación y nuestros socios se reúnan, compartan sus habilidades y se apoyen mutuamente. A diferencia de un centro de tratamiento, los centros comunitarios de recuperación son espacios comunitarios no clínicos que actúan como un centro para eventos, apoyo, capacitaciones, talleres y un refugio seguro abierto al público, impulsado por sus miembros y la comunidad local en general.

-Calificaciones laborales-

  • Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente
  • Educación: Certificado como Especialista en Apoyo a la Recuperación de Pares en Nevada preferido o capacidad para obtener la certificación estatal dentro de los primeros 6 meses de empleo (obtenga más información sobre los requisitos de certificación en https://nevadacertboard.org/prss/)
  • Al menos 2 años de experiencia en la impartición de programas de formación, experiencia con el Especialista en Apoyo a la Recuperación entre Pares.
  • Experiencia en el uso de herramientas digitales, específicamente aulas en línea y sistemas de gestión de aprendizaje, WordPress y Zoom.
  • Al menos 1 año de experiencia en la organización de eventos
  • Experiencia en el reclutamiento y gestión de un equipo de voluntarios.
  • Experiencia trabajando con una organización sin fines de lucro o un centro comunitario planificando y coordinando eventos preferiblemente.
  • Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral, así como excelentes habilidades de facilitación.
  • Experiencia trabajando con productos de Google Workspace / G-suite
  • Se prefiere la experiencia en el trabajo con la comunidad de recuperación y otras poblaciones desatendidas o marginadas
-Habilidades-

  • Habilidades interpersonales sólidas con la capacidad de trabajar eficazmente con una amplia gama de personas, equipos, gerentes, supervisores y proveedores.
  • Debe demostrar pensamiento crítico, resolución de problemas y habilidades organizativas y de gestión del tiempo.
  • Se siente cómodo hablando en público
  • Capacidad para construir relaciones con la comunidad y los socios
-Funciones esenciales-

ADIESTRAMIENTO

  • Responsable de coordinar todas las capacitaciones comunitarias y cursos en línea para la organización bajo la dirección del Director de Capacitación de la Fuerza Laboral.
  • Facilita eventos de capacitación semanales
  • Supervisa la emisión de certificaciones de capacitación para los asistentes.
  • Trabaja con otros miembros del personal del programa y voluntarios para proporcionar sesiones de capacitación a los capacitadores, compartiendo conocimientos y empoderando a otros equipándolos para organizar o ayudar con capacitaciones para la organización.
  • Proporciona experiencia técnica para capacitaciones y eventos en línea y presenciales, incluida la publicación de eventos en línea en el sitio web de Foundation for Recovery, páginas de registro en línea de promoción y marketing, organización y administración de transmisiones en vivo y seminarios web, contenido en línea para capacitaciones en línea a su propio ritmo, mantenimiento de aulas en línea para capacitaciones híbridas, desarrollo de formularios en línea, encuestas y otros métodos de recopilación de datos para evaluaciones previas y posteriores a la capacitación.
  • Realiza un seguimiento de la finalización de todas las actividades de capacitación e informa las métricas de capacitación de manera oportuna al Director de Capacitación de la Fuerza Laboral.
  • Informa mensualmente los resultados y las métricas de la capacitación al supervisor del departamento.
  • Mantiene un conocimiento profundo de la formación actual y de los métodos de aprendizaje de adultos.
  • Realiza otras tareas relacionadas según lo asignado por el supervisor del departamento.
  • Algunos de los cursos de capacitación de la organización incluyen la capacitación de certificación de 46 horas de Especialista en Apoyo a la Recuperación entre Pares, la capacitación de 18 horas de Supervisor Especialista en Apoyo entre Pares, prevención de sobredosis y varias otras capacitaciones de reducción de daños y salud pública, capacitaciones sobre organización comunitaria y defensa, entre otros.
PASANTES VOLUNTARIOS Y PARTICIPACIÓN COMUNITARIA

  • Involucrar a la comunidad en el voluntariado y el trabajo de servicio para desarrollar la capacidad de los programas educativos y sociales de la Fundación para la Recuperación.
  • Construir y mantener relaciones con los ex alumnos de los programas de capacitación, los asistentes a eventos y los socios de la comunidad, involucrando a los ex alumnos en oportunidades de voluntariado, tutoría y pasantías.
  • Supervisar el programa de pasantías de especialistas en apoyo entre pares, incluido el reclutamiento de graduados de capacitación para servir en el programa de pasantías, oportunidades educativas continuas para pasantes, seguimiento de las horas de pasantías, coordinación de la supervisión de pasantías y asistencia a los pasantes para obtener su certificación estatal como especialista en apoyo a la recuperación de pares.
  • Liderar todos los servicios de compromiso posteriores a la capacitación para los graduados de nuestros programas de capacitación; Trabajar con el equipo de educación y capacitación y los equipos del programa para crear una experiencia perfecta para los participantes a medida que pasan de ser estudiantes en nuestras capacitaciones a ingresar a la fuerza laboral y obtener certificaciones estatales
  • Ayudar a los graduados de la capacitación de Especialista en Apoyo a la Recuperación de Pares a encontrar pasantías y prepararse para la certificación estatal a través de la Junta de Certificación de Nevada
  • Promueve y fomenta las relaciones efectivas con los ex alumnos a través de la comunicación escrita continua y el contacto personal con los grupos constituyentes.
  • Proporciona a los ex alumnos orientación personalizada, información pertinente sobre carreras y educación continua, y recordatorios sobre eventos y talleres para ex alumnos
  • Desarrolla talleres de participación de exalumnos basados en las tendencias educativas, las necesidades individuales de los graduados y las recomendaciones extraídas de las encuestas a los participantes para satisfacer mejor las necesidades de nuestros exalumnos
  • Desarrolla, coordina y lleva a cabo actividades de divulgación dirigidas a la formación de graduados
  • Desarrolla y facilita talleres educativos y laborales que serían de interés para los graduados en formación
  • Realizar un seguimiento e informar sobre los resultados profesionales y los comentarios de los graduados en formación
  • Lidera el programa de pasantías, inscribiendo agencias asociadas como sitios de pasantías para capacitar a los graduados
  • Utilice las redes sociales (Instagram, Facebook, Twitter, etc.) para mantener a los ex alumnos al tanto de los acontecimientos de la Fundación para la Recuperación.
  • Mantener y organizar la información de contacto de los graduados.
  • Organiza y coordina funciones de exalumnos tales como: boletín informativo de exalumnos, reuniones de graduados, grupos de estudio de exámenes estatales, sesiones de práctica de habilidades, sesiones de asesoramiento grupal y aprendizaje entre pares, reuniones de redes y otros eventos y servicios especiales.
  • Preparar informes para el Director, los donantes y los otorgantes.
  • Evalúa y supervisa la eficacia de los programas/servicios de capacitación y pasantías e identifica problemas, recomienda mejoras e instituye cambios.
  • Ayuda al Director a preparar las solicitudes de financiamiento, incluidas las propuestas de subvenciones bajo la dirección general del Director.
  • Ayuda a otros miembros del equipo con la planificación y ejecución de eventos comunitarios según sea necesario.
-Ambiente laboral-
Nuestros empleados trabajan en un entorno de oficina colaborativo y de apoyo. Este puesto es de tiempo completo y tiene su sede en Las Vegas en el centro comunitario de recuperación de Foundation for Recovery, pero requerirá viajes frecuentes dentro de la comunidad y viajes ocasionales por todo el estado. Foundation for Recovery proporcionará todas las herramientas necesarias para desempeñar las funciones del puesto. Esto puede incluir el uso de una computadora y un teléfono.

-Exigencias físicas-
Debe ser capaz de realizar extensas actividades de pie, conducir, caminar; para levantar hasta 50 libras regularmente; Debe ser capaz de agacharse, agacharse y trepar para alcanzar los materiales. Además del trabajo sedentario. Ejercer hasta 10 libras de fuerza ocasionalmente y/o una cantidad insignificante de fuerza con frecuencia o constantemente para levantar, transportar, empujar, tirar o mover objetos de otra manera. Movimiento repetitivo. Movimientos sustanciales (movimientos) de las muñecas, las manos y/o los dedos. Se requiere que el trabajador tenga una agudeza visual cercana para realizar una actividad como: preparación y análisis de datos y cifras; Transcribir; visualización de un terminal de computadora; Lectura extensa.

-Acerca de la Fundación para la Recuperación-
Establecida en 2005, Foundation for Recovery ha creado programas y asociaciones para eliminar las barreras para las familias y comunidades de Nevada afectadas por el uso de sustancias y los trastornos de salud mental. Nuestro éxito se atribuye a un concepto simple; Ampliar los servicios de apoyo comunitario, empoderar a los líderes locales, desarrollar la capacidad para recursos auténticos de recuperación de adicciones y tratar a las personas que consumen sustancias con dignidad y respeto.

-Renuncia-
Nada en esta descripción de trabajo restringe el derecho de la gerencia a asignar o reasignar deberes y responsabilidades a este trabajo en cualquier momento.

-Detalles del trabajo y salario-

  • Empleado de tiempo completo, no exento
  • Beneficios complementarios, que incluyen seguro médico, oftalmológico y dental disponibles después de tres meses de empleo.
  • Rango salarial: $21 - $25 por hora
  • 11 días festivos pagados de la empresa
  • PTO/Paquete Vacacional
Compensación: $21.00 - $25.00 por hora




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