Todos los Trabajos
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Entrenador de recuperación (especialista en apoyo a la recuperación entre pares) Las Vegas

Entrenador de recuperación (especialista en apoyo a la recuperación entre pares)

Tiempo completo • Las Vegas
Beneficios:
  • Seguro dental
  • Seguro de enfermedad
  • Tiempo libre remunerado
  • Seguro de visión
Resumen del trabajo
El Coach de Recuperación facilita sesiones de coaching individual, grupos de apoyo y organiza actividades sociales y talleres para los miembros del centro de recuperación comunitaria de Foundation for Recovery. En este rol, se le capacitará para facilitar varios tipos de grupos de apoyo para los miembros de nuestro programa. A través de estas reuniones de apoyo, utilizará su experiencia vivida y capacitación para apoyar a los miembros en la identificación y el desarrollo de planes para cumplir con sus objetivos integrales de salud y recuperación y abogar por su éxito. Brindará entrenamiento individualizado a los miembros del programa, ofreciendo apoyo, vínculos cálidos con otros servicios en nuestra comunidad, ofrecerá aliento, motivación y hospitalidad. Los entrenadores de recuperación trabajan junto con otros miembros de nuestro equipo de Servicio de Apoyo a la Recuperación para ejecutar las operaciones diarias del centro de recuperación comunitario, brindar apoyo a nuestros miembros y clientes del centro, supervisar y dirigir las actividades y la programación diarias, y brindar apoyo administrativo general. Este puesto requiere la finalización de una capacitación de Especialista en Apoyo a la Recuperación de Pares, aprobada por la Junta de Certificación de Nevada. Los solicitantes deben tener una credencial PRSS-I o CPRSS a través de la Junta de Certificación de Nevada.

Calificaciones laborales

Cualificaciones requeridas
  • Capacidad para trabajar en un horario nocturno de 12 a 8 p.m. y los sábados.
  • Educación: Mínimo de un diploma de escuela secundaria o equivalente
  • Educación: Finalización de una capacitación de especialista en apoyo entre pares aprobada por la Junta de Certificación de Nevada
  • 2 años de experiencia previa con prácticas y procedimientos estándar de oficina, incluida la etiqueta de oficina, la gestión de registros y el uso de la gestión de casos o el sistema de registro de salud electrónico, y el uso de programas informáticos como Microsoft Office o Google Workspace.
  • 2 años de experiencia en servicio al cliente
  • 2 años de experiencia trabajando con personas con trastornos de salud conductual y personas de diversos orígenes socioeconómicos, étnicos y culturales
  • 1-2 años de experiencia en el uso de registros de salud electrónicos o bases de datos de gestión de casos
  • Debe comprender y cumplir con el código de ética de la Junta de Certificación de Nevada para Especialistas en Apoyo a la Recuperación de Pares, las leyes y regulaciones federales y estatales de confidencialidad, y las leyes y regulaciones de informes obligatorios de Nevada
Calificaciones preferidas
  • Habilidades para hablar español preferidamente
  • Certificado como Especialista en Apoyo a la Recuperación de Pares por la Junta de Certificación de Nevada
  • 1-2 años de experiencia relacionada; o una combinación equivalente de educación y experiencia
  • Educación o capacitación continua en reducción de daños, atención informada sobre el trauma, ética de apoyo entre pares, confidencialidad, entrevista motivacional, prevención del suicidio, informes obligatorios u otros.
  • Experiencia previa en la facilitación de grupos de apoyo, actividades grupales, capacitaciones y/o talleres.
  • Experiencia previa trabajando en un entorno de oficina, organización sin fines de lucro o comunitaria.
  • Experiencia previa trabajando con subvenciones estatales y federales.
Funciones esenciales
  • Administre las solicitudes entrantes y las referencias entrantes al centro comunitario de recuperación, incluidas las llamadas, los correos electrónicos, las presentaciones previas a la inscripción y las visitas sin cita previa.
  • Completa varias evaluaciones, encuestas, entrevistas y otros métodos de recopilación de datos para realizar un seguimiento de los resultados de los miembros para los otorgantes, la administración y los socios comunitarios.
  • Eduque a los participantes sobre la membresía al centro de recuperación comunitario y los programas disponibles en la Fundación, otras opciones de tratamiento y recuperación, herramientas y estrategias de reducción de daños y recursos locales.
  • Gestiona la recepción y el flujo de participantes entre trabajadores
  • Entrada y registro de datos en el sistema de gestión de casos
  • Coordinar los servicios auxiliares para los miembros, tales como: asistencia de transporte, capacitación vocacional, entornos de vida estables y seguros, y otros servicios de apoyo para la recuperación, según lo identificado por los miembros.
  • Ser la clave para la activación de la salud escuchando las necesidades, los temores y las metas de nuestros miembros y educando a los miembros sobre cómo acceder y participar en el sistema de salud.
  • Facilitar grupos completos de apoyo para la salud y la recuperación, manteniendo la fidelidad del currículo y el programa.
  • Apoyar a los miembros en la identificación de objetivos integrales de salud y recuperación, y en el desarrollo de planes para alcanzar esos objetivos.
  • Apoyar a los miembros con la planificación de su programa de recuperación y proporcionar motivación para ayudar a los miembros a completar el programa
  • Proporcionar apoyo individualizado, empoderamiento y aliento a los miembros a través del entrenamiento y las interacciones cotidianas.
  • Ofrecer estrategias y herramientas de gestión de la recuperación; como escribir un diario, técnicas de respiración y mindfulness, entre otras
  • Ofrecer estrategias y herramientas de reducción de daños; como Narcan, tiras reactivas de fentanilo, uso más seguro
  • Escuche las barreras de los miembros; ofrecer asistencia para eliminar barreras a través de enlaces a recursos y otros programas en Foundation for Recovery, o simplemente para escuchar y proporcionar comprensión y empatía
  • Compartir y modelar experiencias personales de resiliencia y recuperación, cuando sea apropiado, actuando como un modelo a seguir para los miembros
  • Proporcionar comunicación regular a los miembros por teléfono, mensajes de texto y seguimientos y controles en persona
  • Mantener una documentación clara y concisa utilizando el software de gestión de casos de la organización
  • Complete toda la recopilación de datos, informes y documentación necesarios relacionados con los requisitos del programa.
  • Preparar informes de programas, subvenciones y casos según sea necesario
  • Comprender y cumplir con todas las leyes y regulaciones de confidencialidad estatales y federales
  • Posibilidad de obtener la certificación como Especialista en Apoyo a la Recuperación de Pares al ser contratado a través de la Junta de Certificación de Nevada
  • Otras funciones asignadas
Ambiente laboral
Nuestros empleados trabajan en un entorno de oficina colaborativo y de apoyo. Este puesto es de tiempo completo y tiene su sede en Las Vegas en el centro comunitario de recuperación de Foundation for Recovery. Foundation for Recovery proporcionará todas las herramientas necesarias para desempeñar las funciones del puesto.

Exigencias físicas
Trabajo sedentario. Ejercer hasta 10 libras de fuerza ocasionalmente y/o una cantidad insignificante de fuerza con frecuencia o constantemente para levantar, transportar, empujar, tirar o mover objetos. Movimiento repetitivo. Movimientos sustanciales (movimientos) de las muñecas, las manos y/o los dedos. Se requiere que el trabajador tenga una agudeza visual cercana para realizar una actividad como: preparación y análisis de datos y cifras; Transcribir; visualización de un terminal de computadora; Lectura extensa.
Detalles del trabajo y salario
  • Empleado a tiempo completo por hora, no exento
  • Beneficios complementarios, que incluyen seguro médico, oftalmológico y dental disponibles después de 90 días de empleo.
  • Rango salarial: $ 17 - $ 20 por hora acorde con la experiencia
  • PTO/Paquete Vacacional
Renuncia
Nada en esta descripción del trabajo restringe el derecho de la gerencia a asignar o reasignar deberes y responsabilidades a este trabajo en cualquier momento
Compensación: $17.00 - $20.00 por hora




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