Director de Capacitación de la Fuerza Laboral
Tiempo completo • Las Vegas
Beneficios:
- Seguro dental
- Seguro de enfermedad
- Tiempo libre remunerado
- Seguro de visión
Resumen del trabajo
Foundation for Recovery, la organización comunitaria de recuperación en todo el estado de Nevada, está buscando un Director de Capacitación de la Fuerza Laboral detallado y saliente para planificar y administrar los programas de capacitación y desarrollo de la fuerza laboral de la organización. En esta función, el director supervisa el desarrollo de nuevos planes de estudio y materiales de capacitación; Asociarnos con agencias comunitarias para construir una oferta sólida de oportunidades de aprendizaje en nuestra Casa Club de Recuperación. El Director de Capacitación de la Fuerza Laboral administra un equipo pequeño y es responsable de desarrollar, coordinar y llevar a cabo los programas de capacitación y capacitación laboral de Foundation for Recovery en toda la organización. Incluidos, entre otros, nuestra capacitación de certificación de recuperación entre pares de una semana de duración, prevención de sobredosis, programa de pasantías entre pares y nuestra iniciativa de lugar de trabajo amigable con la recuperación. El Director garantiza la integración de la visión y la misión de la organización a través de capacitaciones nuevas y continuas, impartidas a la comunidad en persona, en línea y en formatos combinados. Gestiona los presupuestos del departamento, los entregables y la presentación de informes a nuestros otorgantes, donantes y miembros de la junta directiva. Crea, planifica e implementa oportunidades continuas de capacitación y aprendizaje en la organización y administra el programa anual de capacitación.
La Fundación para la Recuperación opera un Club de Recuperación, que ofrece espacios acogedores y enriquecedores para familias, aliados y personas en o que buscan recuperarse del uso de sustancias y trastornos concurrentes. Nuestro centro comunitario de recuperación es un lugar para que la comunidad local de recuperación y nuestros socios se reúnan, compartan sus habilidades y se apoyen mutuamente. A diferencia de un centro de tratamiento, los clubes de recuperación son centros comunitarios no clínicos que actúan como un centro para eventos, apoyo, capacitaciones, talleres y un refugio seguro abierto al público, impulsado por las comunidades locales de recuperación.
Responsabilidades generales
Foundation for Recovery, la organización comunitaria de recuperación en todo el estado de Nevada, está buscando un Director de Capacitación de la Fuerza Laboral detallado y saliente para planificar y administrar los programas de capacitación y desarrollo de la fuerza laboral de la organización. En esta función, el director supervisa el desarrollo de nuevos planes de estudio y materiales de capacitación; Asociarnos con agencias comunitarias para construir una oferta sólida de oportunidades de aprendizaje en nuestra Casa Club de Recuperación. El Director de Capacitación de la Fuerza Laboral administra un equipo pequeño y es responsable de desarrollar, coordinar y llevar a cabo los programas de capacitación y capacitación laboral de Foundation for Recovery en toda la organización. Incluidos, entre otros, nuestra capacitación de certificación de recuperación entre pares de una semana de duración, prevención de sobredosis, programa de pasantías entre pares y nuestra iniciativa de lugar de trabajo amigable con la recuperación. El Director garantiza la integración de la visión y la misión de la organización a través de capacitaciones nuevas y continuas, impartidas a la comunidad en persona, en línea y en formatos combinados. Gestiona los presupuestos del departamento, los entregables y la presentación de informes a nuestros otorgantes, donantes y miembros de la junta directiva. Crea, planifica e implementa oportunidades continuas de capacitación y aprendizaje en la organización y administra el programa anual de capacitación.
La Fundación para la Recuperación opera un Club de Recuperación, que ofrece espacios acogedores y enriquecedores para familias, aliados y personas en o que buscan recuperarse del uso de sustancias y trastornos concurrentes. Nuestro centro comunitario de recuperación es un lugar para que la comunidad local de recuperación y nuestros socios se reúnan, compartan sus habilidades y se apoyen mutuamente. A diferencia de un centro de tratamiento, los clubes de recuperación son centros comunitarios no clínicos que actúan como un centro para eventos, apoyo, capacitaciones, talleres y un refugio seguro abierto al público, impulsado por las comunidades locales de recuperación.
Responsabilidades generales
- Establece y coordina un enfoque de capacitación y educación en toda la organización.
- Establece un proceso para diseñar, identificar, impartir, coordinar y evaluar seminarios, talleres, cursos y currículos de capacitación para hacer recomendaciones de capacitación a la gerencia.
- Responsable de coordinar todas las capacitaciones comunitarias y cursos en línea para la organización.
- Garantiza el funcionamiento fluido y eficaz de los eventos de capacitación (tanto presenciales como de aprendizaje en línea) para todos los departamentos y organizaciones comunitarias mediante la gestión y coordinación de la logística, la programación, la promoción y las relaciones comunitarias para los programas y sesiones de capacitación.
- Supervisa la emisión de certificaciones de capacitación para los asistentes
- Trabaja con las juntas estatales de examen, certificación y concesión de licencias para obtener la aprobación de las unidades profesionales de educación continua para las sesiones de capacitación de Foundation for Recovery.
- Trabaja con otros miembros del personal del programa y voluntarios para proporcionar sesiones de capacitación a los capacitadores, compartiendo conocimientos y empoderando a otros equipándolos para organizar o ayudar con las capacitaciones para la organización.
- Desarrolla programas de capacitación internos y materiales de capacitación utilizando socios comunitarios y expertos en la materia en el campo.
- Dirige el diseño, la entrega y la documentación de los programas de capacitación y empleo requeridos por la agencia o el estado, asegurando que la capacitación impartida exceda las obligaciones estatales y otras obligaciones contractuales.
- Se relaciona con la comunidad, los voluntarios y los estudiantes en la plataforma de aprendizaje en línea de Foundation for Recovery, connectforrecovery.org
- Desarrolla y mantiene programas y materiales de capacitación, como libros de trabajo para los participantes, folletos, videos, presentaciones de diapositivas y otros medios mixtos.
- Mantiene listados en la plataforma de aprendizaje en línea de Foundation for Recovery, connectforrecovery.org
- Proporciona consultoría interna a individuos y departamentos sobre oportunidades de capacitación y desarrollo que mejorarán su desempeño.
- Prepara y supervisa los presupuestos del departamento
- Contrata, capacita, supervisa, motiva y desarrolla al personal del departamento de capacitación y educación; Gestiona los horarios y el flujo de trabajo.
- Asigna tareas y supervisa la calidad del trabajo; Asegura que el personal cumpla con las políticas y procedimientos de la organización, el gobierno y el cumplimiento de las subvenciones.
- Proporciona experiencia técnica para capacitaciones y eventos en línea y presenciales, incluida la publicación de eventos en línea en el sitio web de Foundation for Recovery, páginas de registro en línea de promoción y marketing, organización y administración de transmisiones en vivo y seminarios web, contenido en línea para capacitaciones en línea a su propio ritmo, mantenimiento de aulas en línea para capacitaciones híbridas, desarrollo de formularios en línea, encuestas y otros métodos de recopilación de datos para evaluaciones previas y posteriores a la capacitación.
- Realiza otras tareas relacionadas según lo asignado por la gerencia.
Calificaciones laborales
- Licenciatura en Educación, Diseño Instruccional, Relaciones Públicas, Hospitalidad u otro campo relacionado.
- Al menos 3 años de experiencia en la impartición de programas de capacitación, experiencia con un especialista en apoyo a la recuperación entre pares u otra programación paraprofesional como plus.
- Al menos 4 años de experiencia en el diseño e implementación de programas de formación.
- Experiencia mínima de 2 años en programas de formación profesional, capacitación laboral e inserción
- Experiencia mínima de 3 años en el uso de herramientas digitales, concretamente aulas online y sistemas de gestión del aprendizaje, WordPress y Zoom.
- Al menos 3 años de experiencia en la organización de eventos
- Experiencia trabajando con una organización sin fines de lucro o un centro comunitario planificando y coordinando eventos preferiblemente.
Ambiente laboral
Nuestros empleados trabajan en un entorno de oficina colaborativo y de apoyo. Este puesto es de tiempo completo y tiene su sede en Las Vegas en nuestro centro de recuperación comunitario, pero requerirá viajes frecuentes dentro de la comunidad y viajes ocasionales por todo el estado. Foundation for Recovery proporcionará todas las herramientas necesarias para realizar las funciones del puesto. Esto puede incluir el uso de una computadora y un teléfono.
Exigencias físicas
Debe ser capaz de realizar extensas actividades de pie, conducir, caminar; para levantar hasta 50 libras regularmente; Debe ser capaz de agacharse, agacharse y trepar para alcanzar los materiales. Además del trabajo sedentario. Movimiento repetitivo. Movimientos sustanciales (movimientos) de las muñecas, las manos y/o los dedos. Se requiere que el trabajador tenga una agudeza visual cercana para realizar una actividad como: preparación y análisis de datos y cifras; Transcribir; visualización de un terminal de computadora; Lectura extensa.
Detalles del trabajo y salario
Nuestros empleados trabajan en un entorno de oficina colaborativo y de apoyo. Este puesto es de tiempo completo y tiene su sede en Las Vegas en nuestro centro de recuperación comunitario, pero requerirá viajes frecuentes dentro de la comunidad y viajes ocasionales por todo el estado. Foundation for Recovery proporcionará todas las herramientas necesarias para realizar las funciones del puesto. Esto puede incluir el uso de una computadora y un teléfono.
Exigencias físicas
Debe ser capaz de realizar extensas actividades de pie, conducir, caminar; para levantar hasta 50 libras regularmente; Debe ser capaz de agacharse, agacharse y trepar para alcanzar los materiales. Además del trabajo sedentario. Movimiento repetitivo. Movimientos sustanciales (movimientos) de las muñecas, las manos y/o los dedos. Se requiere que el trabajador tenga una agudeza visual cercana para realizar una actividad como: preparación y análisis de datos y cifras; Transcribir; visualización de un terminal de computadora; Lectura extensa.
Detalles del trabajo y salario
- Empleado exento a tiempo completo
- Beneficios complementarios, que incluyen seguro médico, oftalmológico y dental disponibles después de tres meses de empleo
- Rango salarial: $55,000 - $65,000 acorde con la experiencia
- PTO/Paquete Vacacional
Renuncia
Nada en esta descripción de trabajo restringe el derecho de la gerencia a asignar o reasignar deberes y responsabilidades a este trabajo en cualquier momento. Este es un puesto financiado por una subvención. La financiación para este puesto está actualmente aprobada hasta el 31/08/2026, y la continuación de este puesto está sujeta a la financiación continua de subvenciones.
Acerca de la Fundación para la Recuperación
Establecida en 2005, Foundation for Recovery ha creado programas y asociaciones para eliminar las barreras para las familias y comunidades de Nevada afectadas por el uso de sustancias y los trastornos de salud mental. Nuestro éxito se atribuye a un concepto simple; Ampliar los servicios de apoyo comunitario, empoderar a los líderes locales, desarrollar la capacidad para recursos auténticos de recuperación de adicciones y tratar a las personas que consumen sustancias con dignidad y respeto.
Nada en esta descripción de trabajo restringe el derecho de la gerencia a asignar o reasignar deberes y responsabilidades a este trabajo en cualquier momento. Este es un puesto financiado por una subvención. La financiación para este puesto está actualmente aprobada hasta el 31/08/2026, y la continuación de este puesto está sujeta a la financiación continua de subvenciones.
Acerca de la Fundación para la Recuperación
Establecida en 2005, Foundation for Recovery ha creado programas y asociaciones para eliminar las barreras para las familias y comunidades de Nevada afectadas por el uso de sustancias y los trastornos de salud mental. Nuestro éxito se atribuye a un concepto simple; Ampliar los servicios de apoyo comunitario, empoderar a los líderes locales, desarrollar la capacidad para recursos auténticos de recuperación de adicciones y tratar a las personas que consumen sustancias con dignidad y respeto.
Compensación: $55,000.00 - $65,000.00 por año
Como organización comunitaria de recuperación, nuestros programas e iniciativas están impulsados por un equipo dedicado de personas en recuperación, que refleja las comunidades a las que pretendemos servir.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
